Necip Cengil

Necip Cengil

necip.cengil@hotmail.com

Malatya Hizmet Bekliyor

Valilik, İl Özel İdare, Belediye ve bağlı kuruluşlar, kimi il genelinde, kimi şehir merkezi özelinde hizmet üretecek odaklardır.
Bu hizmeti üretebilmeleri parayla mümkün…
Kaynaklar sınırlı ve bu kaynakları özenle kullanmaları gerekiyor.
Köyler, köylerin yolları, köylerin suya kavuşturulması Vilayet, İl Özel İdare ve İl Genel Meclisi çalışma alanının içine giriyor.
Valimiz Malatya için bir şeyler yapmanın yoğun gayreti içinde, İl Özel İdare Genel Sekreteri Sami Er beyefendi işini titizlikle yapmaya çalışan, çalışkan bir isim. İl Genel Meclisi Başkanı Naci Şavata geçmişinde belediyecilikte olan, hizmete yabancı olmayan bir insan.
Bu üçlü arasındaki uyum il genelinde güzel hizmetlerin oluşmasına vesile olacaktır.
Uyum kaynak sorununun çözümünden, bulunan kaynağın değerlendirilmesine kadar her alanda fayda sağlayacaktır.
Belediye yeni bir ekip oluşturuyor.
Belediye başkan yardımcıları değişiyor.
Danışman kadrolarının oluşması gerekiyor.
Projelerin bir ekip ruhuyla değerlendirilmesi şart…
Başkan kendi ekibini oluştururken, yönetici bir ekibin yanında kalifiye uygulayıcı ekibini de düşünmek durumunda…
Konusunda uzman olan, çalışkan insanların birikimlerini şehre hizmete yönlendirmek önemli…
İvedilikle ele alınması, kararlılıkla uygulamaya konulması gereken projeler var.
Kısaca Malatya hizmet bekliyor.
Belediye hizmetlerinde de kaynak bulmak önemli bir sorun.
Diğer taraftan bir önceki dönemden devreden kalıntılar var. Sarılmayan yaralar ve yara olarak bırakılan sorunlar var.
Şehrin kaynaklarının kullanımında yeni yönetimin elini kolunu bağlayan uygulamalar var.
Ve Malatya hizmeti bu sorunlara rağmen bekliyor.
Sorunlar var diye, kaynak yetersiz diye hiçbir hizmet kurumu oturmayacak, aksine proje üretecek, kaynak bulmaya çalışacaktır.
Öncelikle elde var olan kaynakların doğru kullanılıp kullanılmadığı tespit edilmeli ki noksan taraflar ortaya çıksın, yanlışların tekrarına düşülmesin.
Bilinen bir gerçek olarak tekrar etmek gerekirse; üretilecek doğru projelere, biraz sıkıntılı olsa da kaynak bulunabilir ve bu sıkıntılar göğüslenebilir. Lakin yanlış projeler her yönden kaynak israfını beraberinde getirir.
Bir diğer nokta, kadroların yenilenmesi bir enerji yüklemesi gibidir. Bu durum icraatlara yansımalıdır. Taze bir kan, yepyeni bir dinamizm görüntüsü belediyeye girince belli olmalıdır. Hazırlanan projelerle siyasiler zorlanmalı, kaynak bulmada onların desteği aranmalıdır.
Tabi bir sorun olarak, bugünlerde birçok insanın öncelikle müdürlük şartı ile kendisini gündeme getirmesini de ele almak gerekir. Hizmet üretmek için müdür olmaya, genel müdür olmaya gerek yok.
Hizmete ve projeye dönüştürülen diploma her halükârda sahibine artı değer katar.
Görebildiğim kadarıyla yeni yönetimi zor bir süreç bekliyor.
Tabi hiçbir hizmet kolay olmaz.
Hatta hizmetin bile riskli tarafları bulunur.
Lakin risk üstlenmek ve riski birlikte yönetecek doğru, çalışkan, üretken kadrolar oluşturmak şart.
Kendisini tekrar eden, statükoyu değiştirilen isimlerin sırtına yükleyen bir belediyecilikle hizmet üretmekte mümkün değil.
Mevzuat hazretlerinin kilitlediği bir bürokrasi de hizmetleri aksatır. Haliyle bir yönetici, mevzuat hazretlerinin hizmetin önünü tıkamasına fırsat vermeyen, bilakis mevzuat hazretlerinden hizmet çıkışı yakalayan bir yönetici olmalıdır ki işler yürüyebilsin, hizmet sürdürülebilsin.
Yeni kadrolara kolaylıklar diliyorum.

 

Yorum Yaz

Doğrulama Kodu
Yorumlar
Son Yazıları Tüm Yazıları

Malatya Platformu

Malatya Hava Durumu

malatya hava durumu malatya hava durumu

Site İstatistikleri [05.07.2017'den beri]

Çevrimiçi Ziyaretçi : 5
Bugün : 553
Bu Ay : 15983
Toplam : 25241

Son Eklenen Firmalar

Büyük Otel

FİRMA DETAYI

Hayat Hastanesi

FİRMA DETAYI

Park Hospital

FİRMA DETAYI

Çapa Tarım

FİRMA DETAYI

Çınar Koleji

FİRMA DETAYI

Lojman Taksi

FİRMA DETAYI
Haber Scripti: KayısıNet - Malatya Web Tasarım | Hosting Yer Sağlayıcı: MiTelekom