Yasemin Katı

Yasemin Katı

ebrar4406@hotmail.com

TAYİN İSTEYENLER DELİ Mİ?

TAYİN İSTEYENLER DELİ Mİ?

 

Bu günlerde, çeşitli iş kollarında hizmet verenler için, il içi ve il dışı tayinler kapıda. Kimi çalışanlar il içi istekte bulunurken, kimileri ise il dışı tercih yapmaktalar. Tayin isteme sebeplerine göz attığımızda ise bazılarının hizmet süresi dolduğu için mecburi, bazılarının da çalıştığı kurumdan bir şekilde memnuniyetsizliğinden dolayı keyfi istediğini görmekteyiz. Mecburi isteyene şimdilik bir şey diyemeyeceğiz. Neden? Adı üstünde işte, mecburi!

Keyfi isteyenler ise aslında bazen öyle bir kurumda çalışmak durumunda kalıyorlar ki bunların isteme şekillerine bakıldığında; görünürde keyfi, ama içeriği incelendiğinde ise bu tayincilerin de aslında rahat nefes almak adına, en azından bu hayalle, içten gelen bir mecburiyetle istediklerine şahit oluruz. Çalışma arkadaşlarının da sebep oluşturduğu isteme eyleminde, ana sebebin idareciden kaynaklandığını belirtmeliyim. Görünürde keyfi isteyenlerin, idareci kaynaklı istek sebeplerini sıralamaya çalışırsak eğer, karşımıza şöyle bir tablo çıkacaktır:

  • İyi bir idareci vasfını taşımayan bir idareciyle çalışmak mecburiyetinde kalmak.

Ki bu idareci eğer; sabit bir fikre sahip olmayıp, odasına giren herkesin ağzına bakıyorsa

Söylemi ile icraatları birbirini ve bir söylediği diğerini tutmuyorsa

İnsanları birbirine düşürerek geçinme siyaseti güdüyorsa

Amir/insan vasfından dolayı kendisiyle paylaşılan her şeyi ilk fırsatta ifşa yoluna gidiyorsa

Sıkıntıları çözmek yerine, kendisi sıkıntılar yumağı oluşturarak çözümsüzlükler üretiyorsa

Denetleme bahanesiyle akla ziyan metotlar geliştirip hafiyeliğe soyunuyorsa

Yönetmeliklerin katı kuralcı yanlarını ezberleyip, insani yanlarını es geçiyorsa

Her fırsatta personeline ince tehditler sıralıyorsa

Sözü ile özünü denkleştiremeyerek verdiği sözleri tutmuyorsa

Göz, gözlem ve gözcülük konularında insanları birbirinin arkasına takma yoluna gidiyorsa

At gözlüklerini takınıp, sorunların sebebini hep kendisi dışındaki faktörlerde arıyorsa

Kalktığı anda koltuğunun çalınacağını zannedip, koltuğuyla yapışık yaşıyorsa

Birileri hep oturup dururken, diğerlerinin onların sorumluluğunu da yüklenmek zorunda kaldığı durumlarda gerekli müdahaleleri yapmıyorsa

Çalışan ile çalışmayanı aynı kefeye koyup, üstüne bir de çalışmayanı ödül bağlamında onure ediyorsa

Eksikler ve yanlışlar konusunda konuşması /uyarması gerekeni bırakıp, diş geçirebildiğine yükleniyorsa… gibi sıkıntıların, mevcudiyetini muhafaza ettiği kurumlarda çalışanlar, doğal olarak, kaçmanın her türlü yolunu deneyeceklerdir. Aksi takdirde bariz özel sebepleri bulunmayanlar; kendilerini ifade edip maharetlerini sergileyecekleri ortamları bırakıp da neden kaçsın? Bu insanların dertleri nedir? Ya da keyfi tayin isteyen bu insanlar, acaba deli midir?                                                                             

Yorum Yaz

Doğrulama Kodu
Yorumlar
Son Yazıları Tüm Yazıları

Malatya Platformu

Malatya Hava Durumu

malatya hava durumu malatya hava durumu

Site İstatistikleri [05.07.2017'den beri]

Çevrimiçi Ziyaretçi : 7
Bugün : 188
Bu Ay : 5170
Toplam : 5170

Son Eklenen Firmalar

Büyük Otel

FİRMA DETAYI

Hayat Hastanesi

FİRMA DETAYI

Park Hospital

FİRMA DETAYI

Çapa Tarım

FİRMA DETAYI

Çınar Koleji

FİRMA DETAYI

Lojman Taksi

FİRMA DETAYI
Haber Scripti: KayısıNet - Malatya Web Tasarım | Hosting Yer Sağlayıcı: MiTelekom